新华网重庆频道4月27日电（李纬）2016年4月25日至5月1日是第14个《职业病防治法》宣传周,在此之际，关注职业病防治，再次成为社会关注的焦点。“职业病”已成为危害不少劳动者身心健康的重要顽疾,专家呼吁维护劳动者健康权益，特别是关注新形式下“职业病”的防治，迫在眉睫。
现象：新型“职业病”引关注
从事IT行业的，因连续加班数十天，引起突发性耳聋；一些长期坐办公室的，三天两头脖子僵硬、或者眼睛突然干涩……这些严重影响职工身心健康的现象，已引起社会关注。
据媒体报道，在新环境、新行业、新领域下，让职工们“备受煎熬”的“鼠标手”、颈椎病、腰椎病、视力疾病、呼吸道疾病等新型“职业病”，在今年全国两会上，已引起了工会界和企业界委员们的极大关切与强烈呼吁。
“随着社会的发展，近年来，职工在职业活动中接触的职业病危害因素更为多样、复杂。上述被劳动者称为的新型‘职业病 ’，随着时间的推移与其自身年龄的增长，发病率将会逐步增多，应引起职工和用人单位的重视。”重庆市职业病防治院（市第六人民医院）院长刘国龙认为。
据介绍，为进一步普及职业病防治知识，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者职业健康的重要内容。今年，重庆市职业病防治院将积极结合重庆正在大力开展的全民健康促进系列行动，全面启动“职业健康素养促进行动”， 联合市内区县安监部门，走基层进企业，首次把职业健康促进和职业病防治宣传工作进行有机结合，将职业病防治关口前移，以期推动职业健康向防控转变。
据悉，传统职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。如今，资料显示，职业病的危害，除了传统的煤炭、化工行业等外，已经在计算机、生物医药等新兴产业出现。2015年修订的《职业病危害因素目录》将职业病危害因素分为6类，包含459项因素，而包括长期接触电脑等新因素还没有纳入职业病危害因素范畴。
“由于一些职业病并非 ‘名正言顺’，使得劳动者在维权上存在着较为尴尬的情况。”重庆市总工会职工权益保护中心有关负责人表示，在全社会共同来关注新型“职业病”防治时，希望相关部门要加快立法进程，尽早将其列入到国家法定职业病范畴。
趋势：职业病在新兴产业的“信号”不可忽视
在新型“职业病” 引起了社会关注的同时，随产业结构调整，职业病也出现了不同的变化，一直以来职业病主要集中在第二产业加工制造业，但近年来，职业病也开始出现在第三产业服务业这个领域，职业健康管理工作的突出性和重要性日益凸显。
据重庆市安监局职业安全健康监督管理处处长潘光灿介绍，近年来，该局已收到来自KTV、酒吧职工的反映，咨询长期在高音量的工作环境给耳朵带来“伤害”的情况。 “这是一个信号，说明职业病的发生不只集中在第二产业，也开始出现在第三产业服务业。”潘光灿称。
据了解，目前，在国家出台的职业病目录里，其中约98%以上还是集中在作为第二产业的加工制造业。对于急速发展的第三产业服务业，该领域的新型职业病需引起重视。
“面对新形势下遇到的新问题，还需政府、用人单位、劳动者等多方合力。”潘光灿表示，目前，重庆每年有重点、分行业对企业进行检查，除了把监管重心放在重点行业外，也在积极关注新兴产业呈现的状况。
据了解，职业健康得到越来越多企业的重视，不少企业已开展了岗前、岗中、离岗的职工体检，为职工建立健康档案，逐步完善职工健康保障体制。
截止目前，重庆已有800余家企业获得职业健康安全标准化示范企业创建验收，在2017年，将完成已摸底的12630家用人单位职业卫生基础建设全部达标。
发展：从“职业安全”迈向“职业健康”
“随着社会的发展，推动劳动者的工作环境从‘职业安全’向‘职业健康’进步已是必然。”重庆市卫生计生委综合监督处处长叶凯认为，现在有很多职业伤害还未被列入职业病目录，包括腰肌劳损、颈椎病、过劳死等等，但实际上这些病症对人体的伤害是事实上存在的。
有数据显示，近年来我国有超过6.5亿的劳动人口受到亚健康和慢性非传染性疾病的困扰，过劳死现象也不断出现，也亟需专业机构来帮助职工管理健康或咨询健康方面的知识。
对此，重庆科技学院安全工程学院常务副院长邹碧海教授认为，贯彻职业病防治法，加强职业病防治，还需从培训教育、严守许可认证、监督检查等多方面着手，同时，创新职业危害防治技术，加强源头治理和过程控制。
“预防职业病的先导和切入点，就是要从职业病的防治知识宣传和普及工作入手，只有这样，才能逐步提高企业主和劳动者自身的职业健康意识，让职业健康深入人心。”邹碧海称。
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重庆：推进“职业健康素养促进行动”凸显民生功效
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，推动2016年“健康中国，职业健康先行”宣传主题活动夯实开展。市职业病防治院（市第六人民医院）将积极结合重庆正在大力开展的全民健康促进系列行动，联合市内区县安监部门，全面启动“职业健康素养促进行动”活动，竭力为广大职工群众撑起健康“防护伞”。
据了解，职业健康素养促进是指从企业管理政策、支持性环境、职工参与、健康教育与健康促进、卫生服务等方面，采取整合性干预措施，以期改善作业条件、改变不健康生活方式、控制职业病危害因素、降低病伤及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职业生命质量、推动社会和经济持续发展的目的。
“职业健康素养促进作为职业病防治工作的一项主要内容，同以往开展常规卫生宣传和健康教育相比，职业健康促进干预范围会更广”。重庆市职业病防治院（市第六人民医院）院长刘国龙表示。
据悉，本次活动将首次把职业健康促进和职业病防治宣传工作有机结合到一起，将职业病防治关口前移，走基层进企业。通过深入车间进行职工问卷调查、开办针对性职业健康课堂等方式、教育和引导职业人群养成良好的卫生习惯，倡导文明健康的生活方式。
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