我院开展2022年人事管理制度培训

为提高职工整体素质，充分发挥人事管理制度的作用，不断推进人事管理管理流程规范化、有序化，提升管理效率和质量，2022年8月19日，人事科组织开展2022年人事管理制度培训，全院各科室代表约130余人参加。

培训内容主要涉及人事管理的各项制度，重点讲解了与职工利益密切相关的岗位聘任管理办法、人员紧急替代程序与方案、员工借调管理规定、退休人员返聘管理办法及岗位职责的相关内容，并结合工作实际，细解相关制度的执行细节和注意事项，力求职工掌握制度精髓；内容实用，大家纷纷表示培训及时解渴，利于工作的开展，得到职工一致好评。